La División Minería de Manganeso de Autlán celebró el pasado 3 de julio su esperado Evento de Reconocimiento a la Mejora Continua 2026 en las instalaciones de la Unidad Molango.
Este encuentro no solo representó un espacio técnico de optimización industrial, también fue una auténtica celebración de la cultura preventiva, la innovación interna y el compromiso social de la compañía. Con la participación activa de 28 colaboradores premiados y la presentación de 4 proyectos vanguardistas, en Autlán celebramos con mucho orgullo la mejora continua que nos impulsa hacia adelante.
Diecisiete años seguidos siendo ESR
Mantener el sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) durante casi dos décadas es el resultado de una estrategia alineada con la ética, el desarrollo comunitario, el cuidado ambiental y la dignificación del trabajo diario. El Distintivo ESR 2026 respalda la visión a largo plazo de Autlán: asegurar que cada tonelada de manganeso producida lleve consigo un impacto positivo para el entorno social y ecológico.
La Seguridad y la Sostenibilidad como pilares operativos
Los proyectos galardonados con la emblemática “Copa Viajera” demostraron cómo las ideas de los operadores en el campo se transforman en soluciones de clase mundial. Estos estuvieron divididos en tres ejes fundamentales:
- Seguridad Ocupacional Basada en la Prevención: el equipo “Fuerza y control” de la Planta de Nodulización en Molango implementó un novedoso sistema que elimina por completo la intervención manual en condiciones de riesgo, alineándose estrictamente con la norma NOM-015-STPS.
- Eficiencia de Procesos e Innovación: en la Unidad Nonoalco, el equipo “Los científicos” (Mantenimiento y Servicios) desarrolló un sistema inteligente de control de temperatura en hornos reductores, optimizando notablemente el proceso.
- Economía Circular y Gestión Ambiental: el equipo de “Servicios Mina Subterránea” en Molango puso en marcha un sistema de economía circular para optimizar la gestión de desechos, permitiendo importantes avances en ecoeficiencia minera.
El Factor Humano: Guardianes de nuestra Cultura Preventiva
Uno de los momentos más significativos del evento fue el reconocimiento a Humberto Martínez Luna como Guardián de la Seguridad (Nivel Cobre). Su liderazgo participativo en el reporte oportuno de actos y condiciones inseguras a través del Nuevo Sistema de Reporte de Anomalías y Tablero de Participación SSO demuestra que la seguridad en Autlán no es una imposición jerárquica, sino una construcción colectiva y transparente visible para todos.
¿Y si sí? Una visión hacia el futuro
El cierre del evento nos dejó una pregunta poderosa que ahora funge como lema e inspiración para la división: “¿Y si sí?”.
- ¿Y si sí logramos erradicar por completo los incidentes?
- ¿Y si sí incrementamos el reciclaje de insumos en toda la operación?
- ¿Y si sí demostramos que la minería mexicana está a la vanguardia global de la sustentabilidad?
Al responder afirmativamente con acciones, inversiones y el respaldo continuo a las grandes ideas de nuestros colaboradores, Autlán no solo extrae minerales esenciales: construye el mañana.
Con estos proyectos Autlán avanza con firmeza, forjando resultados y encontrando en la mejora continua razones y proyectos para seguir impulsando una minería vanguardista, humana y bondadosa con el entorno.
¡Felicitaciones a todos nuestros compañeros!
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